Bereichsleiter (m/w/d) Vorstandsstab
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Vorstandsstab in Vollzeit in Gronau.
Die Bank. - hier gehöre ich hin.
Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, ganz abseits des klassischen Bankgeschäfts. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.
Ihre Aufgaben
✓ Sie tragen die Verantwortung für die interne Unternehmensberatung, die Vorstandsassistenz und die Compliance-Funktionen.
✓ Sie sind das Bindeglied zwischen Vorstandsstab und den Fachbereichen und Ansprechpartner des Aufsichtsrates in aufsichtsrechtlichen Fragestellungen.
✓ Sie unterstützen den Vorstand als direkter Ansprechpartner.
✓ Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Bankentwicklung, indem Sie strategische Planungen erarbeiten und lösungsorientiert umsetzen.
✓ Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Ihnen unterstellten Organisationseinheit.
✓ Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen, Qualitätsstandards und interner Richtlinien.
✓ Die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen relevanten Bereichen rundet ihr Aufgabenfeld ab.
Das bringen Sie mit
✓ Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation z.B. einem betriebswirtschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen.
✓ Analytische Kompetenz, datentechnisches Verständnis und IT-Affinität.
✓ Leistungsbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
✓ Lösungsorientierte, diskrete und selbständige Arbeitsweise.
✓ Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten.
Das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv
✓ Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung geschätzt wird.
✓ Zusätzliche Benefits wie Lebensarbeitszeitkonto und BikeLeasing und betriebliche Altersvorsorge.
✓ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
✓ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und zusätzlich drei festen Urlaubstagen im Jahr.
✓ Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen Stärken durch Weiterbildungsangebote.
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams. Wenn wir oder Sie nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllen, Sie aber motiviert sind: Melden Sie sich bei uns und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!