Social Media Manager (m/w/d)
Bringen Sie Ihre Marketing-Expertise auf das nächste Level! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media Manager (m/w/d) an unserem Standort in Gronau.
Die Bank. - hier gehöre ich hin.
Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, ganz abseits des klassischen Bankgeschäfts. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.
Ihre Aufgaben - so sieht Ihr Arbeitsalltag aus
✓ Strategisch und kreativ: Sie verantworten unsere Social-Media-Kanäle und treiben deren strategische Weiterentwicklung voran, von der Ideenfindung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle.
✓ Kampagnen mit Wirkung: Sie entwickeln kanalübergreifende Social-Media-Kampagnen, die unsere Markenbotschaft stärken und Vertrauen schaffen, mit einem klaren Fokus auf Reichweite, Interaktion und einer durchdachten Paid-Media-Strategie.
✓ Content mit Haltung: Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte, halten unsere Community aktiv und fördern den Austausch.
✓ Teamwork zählt: Sie führen eigenverantwortlich das Social Media-Redaktionsteam und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus weiteren Fachbereichen zusammen, um Inhalte abzustimmen und Themen wirksam nach außen zu tragen.
✓ Innovation leben: Sie setzen moderne KI-Tools (z.B. Copilot) gezielt und sicher ein, um Content-Prozesse zu optimieren und kreative Impulse zu generieren.
Und wenn Sie lieber beim „Du“ als beim „Sie“ sind, sollten wir uns kennenlernen.
Ihr Profil - das bringen Sie mit
✓ Fachliche Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Werdegang.
✓ Erfahrung zählt: Mehrjährige Praxis in der eigenverantwortlichen Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Content-Marketing-Maßnahmen sowie im Projektmanagement, idealerweise auch in der Steuerung redaktioneller Prozesse.
✓ KI-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools zur Content-Erstellung, Analyse und Automatisierung (z. B. Copilot).
✓ Gestalterisches Talent: Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungstools wie Canva, die Adobe Creative Suite, CapCut oder vergleichbaren Anwendungen.
✓ Kommunikativ & lösungsorientiert: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit einer proaktiven, selbstorganisierten Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Gespür für Prioritäten, Effizienz und Eigeninitiative.
Ihre Benefits - das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv
✓ Mehr Life-Balance: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder wohnortnaher Arbeitsplatz – bei uns gibt es das passende Modell, um Job und Privatleben perfekt zu verbinden.
✓ Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
✓ Für mehr Mobilität: Mit unserem BikeLeasing-Angebot gibt es nicht nur ein Wunschrad, wir legen auch noch bis zu 30 EUR monatlich obendrauf. Für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit in der Region.
✓ Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit: Mit einem internen Gesundheitsteam, ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsarztangeboten, Sportevents und der Familiengenossenschaft unterstützen wir das Wohlbefinden.
✓ Ihre attraktive Vergütung: Mit einem 13. Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir ein echtes Plus für die eigene Zukunft.
Mehr Transparenz - eine faire Vergütung braucht klare Worte
Wir bieten eine Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet und sich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 44.000 € und 54.000 € jährlich bewegt.
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams. Wenn wir oder Sie nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllen, Sie aber motiviert sind: Melden Sie sich bei uns und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!